PEsystem – Kompetenzentwicklung im Wachstum, für Arbeit und Integration
Mit PEsystem werden Instrumente und Wege für die Realisierung von kompetenzorientiertem Management in KMU erprobt. Sie werden in einem betrieblichen HRM-Konzept gebündelt. Für Mitarbeiter/innen (Geringqualifizierte, Ältere, Teilnehmer/innen mit interkulturellem Hintergrund) werden neue Zugänge zu betrieblicher Bildung mit neuen Lernformen eröffnet.
Mit dem „Bildungscoaching“ wird pilothaft der Coachingansatz für die betriebliche Weiterbildung erprobt.
Mit dem Internet-Portal PEsystem wird erstmalig ein interaktives System zur Analyse, Beratung und zur Selbstgestaltung einer kompetenzorientierten Personalentwicklung mit regionalem Best Practice entstehen. Es ist zugleich Lern- und Erprobungsfeld für neue Formen betrieblicher Weiterbildung und Arbeitsgestaltung und ermöglicht individuelle Lernwege.