20.09.2011

Diversity-Fachtagung in Berlin

RKW Berlin-Brandenburg

Ansprechpartner: Anja Rakowski

Einladung zum Erfahrungsaustausch zum Projektabschluss von DiP am 24. November 2011

Das Thema „Diversity Management“ ist gegenwärtig wahrnehmbarer denn je. Respekt, Toleranz und Achtung vor anderen Kulturen, unterschiedlichen Lebensweisen und Orientierungen sind meistens die ersten Assoziationen bei diesem Begriff.

Doch wie können gezielt Potenziale der Mitarbeiter(innen) erschlossen und strategisch weiterentwickelt werden? Wie kann „Diversity Management“ systematisch für die Fachkräftesicherung eingesetzt werden? Und was bedeutet „Diversity Management“ eigentlich im Unternehmensalltag von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)?

Die Fachtagung „Mehr Wert durch Vielfalt – unternehmerischer Erfolg durch personelle Unterschiede?!“ am 24. November 2011 in Berlin wird diese Fragen praxisnah diskutieren und Antworten darauf geben. Mit dem zweijährigen Modellprojekt „DiP – Diversity Management in der Personalentwicklung“ ist es gelungen, in 20 Berliner KMU erfolgreiche Lösungsansätze und Konzepte zu erarbeiten und sie strategisch nachhaltig umzusetzen.

Wir laden Sie herzlich ein, mit einem Mix aus interessanten Best Practice Beispielen, Fachvorträgen und Workshops Ideen und Impulse für sich und Ihr Unternehmen zu sammeln. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit Praktikerinnen und Praktikern in einen Erfahrungsaustausch zu treten und Einblicke in anwendungsorientierte Instrumente und Methoden zu bekommen. Seien Sie dabei, wenn wir mal einen etwas anderen Blick auf Vielfalt wagen.

Die Fachtagung ist kostenfrei. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl begrenzt ist!