Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen – Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele

Die Studie „Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen – Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele" ist ein praktisches Handbuch, um Vielfalt in einer strategischen Personalentwicklung zu verankern. Neben wissenschaftlichen Grundlagen werden strukturierte Praxisbeispiele für erfolgreiche Verfahren dargestellt.

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Die Studie „Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen – Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele" ist Im Rahmen des Projekts DiP entstanden, welches aus Mitteln der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales des Landes Berlin sowie dem Europäischen Sozialfonds gefördert wird.